从去年开始，很多公司的hr招聘簿上多了一个新岗位
品牌公关经理
遥想当年，想要敲开公关的门有以下三个点
你可能就有了一搏之力
1，人够机灵，会来事儿
2，新闻或采编出身，能拿得起笔杆子
3，要是能跟垂直媒体圈儿里混得开，更更更好了
但现在呢？
消费者爸爸们对于内容的要求日益增高
即使是新闻营销，都讲究‘借势’了
我们可以先对这个新“岗位”不予置否
但不容忽视的是
营销确实是个在不断变化中的行业
新媒体发展至今
使得品牌和公关的传播
从内容、媒介上都开始渐渐有了重合点
洞察这个词，终于从品牌圈儿里辐射了出去
公关既要幕后救急，也要做得了操盘大佬
同时
对于中国的大多数企业并不需要“品牌”的现状来说
（为什么这么说，我们可以改日再谈）
比起选择“烧钱”的品牌广告孤注一掷
企业主们更喜欢用公关传播稳步前行
既能建立“社会角色”
又能提升公信力
那么公关们，该如何在这种需求变化之下
踏出一条生路？
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